招聘 | 没错 这回成都高新区检察院等单位要招33个啦!


福利到

各位小伙伴,小高定期发送的招聘福利又来了,本次招聘单位有高新区人民检察院和高新区肖家河街道两个单位,招聘名额共计33个,有意向者和符合要求的小伙伴们赶紧哦~

1高新区人民检察院

【行政综合岗位工作人员】

★职位月薪:面议

工作性质:聘用制,无编制

招聘数量:6人

岗位职责:相关部门日常行政事务及文秘工作。

工作地点:成都高新区人民检察院。

★岗位要求:

1.普通高等学校全日制本科及以上学历,专业不限;

2. 年龄在35岁以下(即1980年8月17日之后出生);

3. 政治素质好,品行端正,组织观念强,遵纪守法,无违法犯罪记录或党纪政纪处分;

4. 具有较强的协调沟通能力、写作能力和综合处理事务能力;

5. 持有C1及以上驾驶执照者及法学、汉语言文学、计算机、新闻专业考生优先考虑。

★报名时间、方式及要求

报名时间:2015年8月17日-8月30日

报名方式(两个步骤必须全部完成,方可视为报名有效):

1.网上填写并提交报名表。

报名网页链接:http://www.sojump.com/jq/5589252.aspx(注意:请使用IE浏览器并避开网络高峰期填写)

2.发送简历。

以“姓名+应聘岗位”命名个人简历(含电子照片),作为附件发送至邮箱[email protected]

★招聘程序

1.笔试:报名截止后一周内通知进入笔试人员,未通过简历筛选者将不再通知。

2.面试:笔试后一周内通知进入面试人员,未通过笔试者将不再通知

3.体检:面试后一周内通知进入体检人员,未通过面试者将不再通知。

4.政审:体检合格者,进入政审阶段。政审不合格者不予录用。

★聘用及待遇

1.体检考察合格后,与用人单位正式签订聘用合同。

2.拟聘用人员实行试用期,试用期内考核不合格者,将解除聘用合同。

3.待遇从优,按照高新区有关规定执行。

本简章未尽事宜由成都高新区人事劳动和社会保障局负责解释。

查询网址:www.cdhr.net

咨询电话:028-85155593

2肖家河街道

【街道办事处】

招聘人员学历均要求大学专科及以上文化程度(如有特殊要求会明确说明);年龄三十五周岁以下;身体健康;党员优先。


★招聘人数及要求

1.党政办工作人员:1人,无编制,劳动合同制。

需中文、法律等相关专业;大学本科及以上文化程度;党员。

2. 城管科工作人员:2人,无编制,劳动合同制。

需环境保护、市政、工程等相关专业,限男性。

3.食品药品监督管理人员: 3人,无编制,劳动合同制。

需食品工程、药品管理、医学等相关专业,有驾照,限男性。

4.财务人员:3人,无编制,劳动合同制。

需会计或相关专业人员,同时持会计从业资格证,有相关工作经验。

5.文化中心:1人,无编制,劳动合同制,限男性。

6. 就业和社会保障服务中心:1人,无编制,劳动合同制。社会保险相关专业优先,本科及以上学历,限男性。

7.经济发展科: 2人,无编制,劳动合同制。

本科及以上学历,限男性。

8.社工站工作人员:4人,无编制,劳动合同制。

★报名方式、时间及地点

1.现场报名:请携带相关报名表、个人简历、身份证、学历证明原件及复印件一份现场报名。(报名表见附件)

2.时间:2015年8月 18日至8月25日17:00 以前(工作时间);

3.地点:肖家河街道办事处1号楼405办公室

4.联系人:李老师,程老师

5.联系电话:85153474

★招聘程序

1.笔试:报名截止后三天内通知进入笔试的人员,未通过简历筛选者将不再通知。

2.面试:笔试后三天内通知进入面试的人员,未通过笔试者将不再通知

3.体检:面试后三天内通知进入体检的人员,未通过面试者将不再通知。

★聘用及待遇

1.体检考察合格后,与用人单位正式签订劳动合同。

2.拟聘用人员试用期内考核不合格者,将解除劳动合同。

3.聘用人员管理与待遇按照肖家河街道办事处相关规定执行。




3肖家河街道


【社区后备干部】


★选拔标准

1.坚决拥护党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针政策,群众基础好。

2.事业心和责任感强,热衷于基层工作,有志于在社区为群众办实事、办好事,有奉献精神。

3.大学专科及以上学历,年龄在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽学历和年龄条件。

4.党员优先。

5.身体健康。

6.常住成都五城区及高新区人员。

★选拔报名方式、时间及地点

1.现场报名:请携带相关报名表、个人简历、身份证、学历证明原件及复印件一份现场报名。(报名表见附件)

2.时间:2015年8月 18日至8月25日17:00 以前(工作时间);

3.地点:肖家河街道办事处1号楼405办公室

4.联系人:李老师,程老师

5.联系电话:85153474

★选拔程序

1.综合测评:报名截止后五天内通知符合条件的人员进行综合测评,测评包括笔试、面试。

2.确定人选:根据综合测评成绩排名,街道党工委确定拟任人选。

3.体检及培训:拟任人选统一进行体检及培训。

★聘用及待遇

1.体检考察合格后,与用人单位正式签订劳动合同。

2.拟任人员试用期内考核不合格者,将解除劳动合同。

3.聘用人员管理与待遇按照肖家河街道办事处相关规定执行。

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2015-08-19 分类:时事·城市

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