pennyjob--面包旅行招聘-Python工程师-355期

招聘消息

【面包旅行招聘-Python工程师】

面包旅行是一款记录旅行轨迹、图文并茂分享旅行见闻、完整生成游记的旅行社交APP。 同时也是苹果官方推荐次数最多的旅游app。

福利:专属工作7天旅行假期;每年8000元旅行基金;每年12天年假 ;每周一次顶级按摩服务;每人一张年度健身卡;每年两次家属礼物;一年两次评级调薪。六险一金、每月300元餐补、每月300元交通补、无限零食、定期体检,年终奖等。

急聘岗位:
Python工程师/服务器开发工程师 (15k-25k)
【岗位职责】
1、负责面包旅行后端系统的实现、部署和维护,保证系统的高可用性
2、负责为上层业务逻辑提供低层服务支持
【必备要求】
1、计算机,软件工程类相关专业。
2、在某单一项目中使用Python一年以上,且最后使用Python的项目经历在2年以内。
3、有过Django开发经验
4、在Linux系统下进行服务器开发、部署的经验。

工作地点:北京三里屯SOHO
投递简历:[email protected]
其他招聘岗位请查看链接:
http://taou.cn/o1T3

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网友来信

来信1:梁博,刚毕业的计算机本科,在一家普通的软件公司,没能进入大厂。有没有必要考一个不错的研究生啊?


来信2:梁博什么时候share下读博的看法,最近在纠结读博的必要。有时候想想,再读个博士,又多个三年左右,别人都T6,T7了。。。想想也是醉了。

答:今天的IT江湖丛谈说

IT江湖丛谈

很多在职的人都会有考虑是否要读硕读博,我从自己的经历和身边人的经历谈谈。

我的经历很多人都知道,大学是专科学历,当时我们毕业时,很多同学都找本科班的同学借学位服拍照,弥补一些学位情节。当时就对自己说,我一定有机会靠着自己的能力穿上这一身学位服。

2002年,毕业转眼2年了,和现在很多在普通公司缺乏向上通道一样,我也在一个创业公司每天做着相对重复性的劳动,虽然也在不断学习和充实,但这种深深的鸿沟,仿佛把高低学历的不同人远远的区分开,我开始产生了一种错觉,就是只有把学历搞上去,才能到鸿沟的那一边去。。

后来的经历读了硕士,但这种内在的自我认可还是没有建立起来,还是发现需要社会的认可,才能有自信,很简单,但是硕士毕业大家都在比谁的offer牛逼,伟岸。。而我找工作的路径很难,很多公司不考虑,一方面年纪大,一方面专科背景,再有就是我确实不适应面试,后来阴差阳错来到了搜狗。

在搜狗,依然缺乏向上的通道,混2个A才能有一个升职答辩的机会,我努力获得了一次这样的机会,但结果挂掉了,当时搜狗是业务发展比较艰难的时期,原因很多方面,但结果就是上升的通道很狭窄,很多人都很迷茫,包括我。后来萌生了考博的念头。

来到了清华,使得我有更长时间的反思。认识了社会上方方面面的人,特别是清华毕业的各种校友。我发现人需要给自己一个定位,需要有一个耐心等待的过程,并不是有了高学历就有上升通道,并不是聪明就一定有人给面子。。要有勇气接受自己的平庸,这句话说起来可能有点逃避,我们这个国家是鼓励大家都去学习马云,都穿金戴银,都是第一名。但其实,很多时候,我们的能力,也许就把一件基本的事情做好,就可以找到自己的定位,为什么一定要有多么了不起的上升通道呢?

有一次一个清华老板和我吃饭,他说你实验室周围起码也都是区状元或者前10名什么的吧,后来我回实验室问了下,果然,区状元,县状元一大把,还有2个省状元。他们都很优秀努力,发了很好的论文。而我很平庸,怎么办呢?是不是再上一个什么学校,来提升自己呢?来搞一个上升通道呢?还是就立足现有,不要逃避,每天努力一点点,做好本职工作,接受自己的实际情况呢?

在我最痛苦,最艰难的时候,我艰难的找到了自己的定位,我做了一些为群众服务的事情,刷到了社会存在感,具体这些服务群众的事情是什么,就不一一交代了,很多朋友也都知道。都是不起眼的事情,对,就是这些不起眼的事情,我想如果自己能做好这些不起眼的小事,就已经很了不起了。

今年是我36岁本命年,我的学校生涯比大多数人都要长,现在毕业找工作依然很难找,你们再看看有多少公司招40岁以上码农的。。所以,追求学历的代价就是年龄也大了,机会也少了,上帝是公正的。

再看看我那些专科班的同学,有很多依靠自己的努力做得非常好,大公司老板,CTO,销售总监都有,他们没有走学历之路一样做得很不平庸。也有一些看起来平庸,但他们很满足,生活得很愉快,难道不也是一件好事,非要每天折磨自己,扭曲自己,拷问自己为什么不能像马云一样呢。

如果说读高学历有一点好处,就是思想比较自由,人脉比较好,我读了清华以后,认识了很多清华老板,但北大老板极少,这就是一种圈子,人在社会混,有时候这个东西不可回避。其他的好处至于学到什么什么牛逼东西,这个不存在。现在在线教育这么多,youtube上教学视频这么多,想学怎么都能学的。

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Q:如何在pennyjob投放广告?

A:pennyjob的用户以码农为主。

发展情况及广告费详见:http://info.pennyjob.net/ad.html

发布内容不超过200个字,我们会根据情况做修改

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Q:如何科学上网

A:在我们这个国家,有三个字母,大家懂得,回复这个三个字母,回答密码问题就能看到。

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Q:本栏目担保的靠谱服务有哪些?

A:详细参见:http://assurances.pennyjob.net/

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2015-03-26 分类:职场·商业

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    微博网友发了一个微博提到"2008年,Airbnb向7个风投提出申请,希望用10%的股份,换15万美元.结果收到5份拒绝信,另外2个没答复.今天,创始人Brian公布了这些信."很多人都进行了转发,都有一些义愤不平..今天说说我自己的经历和感想.这么多年我也见过很多投资人了,至今没有获得任何投资,及时在最好拿钱的时间也是如此,当时做微博爬盟和微博寻人的时候,引起了很多投资人的关注,各种谈判随之而来,一般投资人都是江湖大佬,经历很丰富,思考问题很全面,每次交流都是相互碰撞也PK.&quo
  15. 谈谈大数据变现(3) --422期

    前两次我就个人的一些经历说了大数据变现,现在我也博士毕业了,有些话也可以讲了,博士期间为了补贴生活,确实卖了不少数据,这个过程中也顺带给大家分享了很多数据,但是确实会有一些法律问题的质疑.比如,同样是做爬虫,为什么百度的爬虫抓大量数据,整理后做索引,然后吸引群众来搜索,卖广告就没有问题.梁博你做爬虫直接卖数据就有问题了呢?这就涉及到一个数据所有权和使用权的问题.数据的所有权是一个很有争议的话题,比如百度贴吧上的数据属于谁?使用权的问题就更多了,搜狗抓了贴吧数据用于搜索引擎这个就可以.梁博抓了贴吧
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    [百度基础平台招研发和实习生]第一位嘉宾:百度小康.工作职责1. 设计.开发百度在线服务基础组件及平台,包括如下方向:大规模数据采集.压缩.传输系统:统一接入与防攻击系统等2. 设计.开发百度在线海量服务集群自动化管理与决策平台,包括如下方向:分布式监控系统.运维数据仓库与数据挖掘等.3. 参与百度在线产品系统架构优化,提升效率.系统健壮性及可伸缩性其他说明:符合以下条件之一优先考虑:分布式系统理论与实践.云计算相关组件经验.开源社区活跃.项目经验丰富.最顶尖的技术挑战.一群技术牛逼的同事.规范
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    今天集中回复下网友来信:网友A:ios 方面,国内的唐巧,猫神,国外的 objc.io,http://nshipster.cn,iOS可以关注下公众号"iOS开发"(唐巧运营的,他的个人技术博客也很出名)和"破船之家"答:感谢你帮忙介绍IOS方面的专家.网友B:其实说的挺对,关于外企的.我也在外企工作.跟你说的基本一样.我也有同样困惑.我现在也是自己学一些自己感兴趣的东西.免得以后被裁啥都干不了.答:就像上次我们说的外企通常会遇到非常闲的情况,这时候,要让自己忙一点
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    最近很多大公司都开始了校园招聘了,就这个时机从我个人经历谈谈校园招聘.曾经我在搜狗的时候,那会一般都是一份千年不变的考题,平常我们面试打60分就可以进入下一轮的面试了,但是校园招聘可不得了,同学们水平都很高,打60分以上的人很多,怎么办,只好提高分数线,基本是85分以上的才能进入下一轮面试,从这个意义上讲,同学们要想在校园招聘脱颖而出,PK的是同一批的同学们,一定要比他们牛(至少是笔试成绩牛),才能脱颖而出.但是面对同样一份考题(我记得我当初面进搜狗也就做了60多分的样子),为什么有很多同学能刷
  19. 网络隐私该如何保护--第425期

    一个网友来信提到"梁博,能不能讲一讲安全的事啊,最近上网看了很多个人信息泄漏,密码泄漏等事,轻则要重新改密码,重的就是金钱损失等,能讲讲你是怎么注意个人网络安全的,是如何保护密码的,尤其是这么多网站,社交的,金融的".作为业内人士谈谈自己个人的观点.前不久我去了一家杀毒公司做技术交流,他们的病毒库检索和搜索引擎也有很多相通之处.后来我问他们,世界上是否存在一台绝对安全的机器,他们的回答是,没有什么机器是绝对安全的,只有攻破的时间和代价,如果被攻破所需时间足够长,代价足够大就可以认为是安
  20. 聪明员工与老板沟通的8大例句(转)-392期

    [聪明员工与老板沟通的8大例句(转)]职场中我们常常会遇到很多和上司交流或者沟通的情况,而且遇到自己要和上司沟通时多半是遇到了自己所不能解决的事情.那么职场中遇到事情怎么和上司沟通效果最好并能得到上司认可?为大家提供8个参考句型. 1:我们似乎碰到一些状况.亮点:在职场中以最婉约的方式传递坏消息.如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力.此时,你应该不带情绪起伏的声调,从容不迫地说出本句型,要让上司觉得事情并非无法解决,面我们听起来像是你将与上司